top of page

KURUMSALLAŞMA

Aile İşletmelerinin Devamlılığı İçin Kurumsallaşmalarını Sağlıyoruz

Kurumsallaşma Danışmanlığı Nedir?

Kurumsallaşma; bir şirketin başındaki kimseden bağımsız olarak işlevsel ve gerçekçi kurallar dâhilinde varlığını sürdürebilmesidir.

İş sahipleri, işlerini yürütmede ve büyütmede olması gerekenden fazla zorlanmazken, işlerini kendilerinden sonra gelen jenerasyona, çocuklarına da güvenle bırakabilirler.

Yapılan araştırmalar ve edinilen deneyimler kurumsallaşmanın gerçekleşebilmesi için şu üç temel çalışmanın yapılması gerektiğini ortaya koyuyor:

  1. Ailenin kurumsallaşmayı kendi içinde özümsemesi.

  2. Şirket yönetiminin kurumsal yönetim prensipleri dahilinde gerçekleşmesi.

Eğer bu ikisi için ailenin ya da patronun değişmesi mümkün değilse;

   3. Sonraki nesillerin Kurumsal yönetim çerçevesinde yetiştirilmesi ve hazırlanması sağlanır.

Öncelikle şu hususların netleştirilmesi gerekir

  • Danışmanlık hizmetini alacak ailenin ‘Fikir Birliği’ ve ‘Değişime’ olan inancının olgunlaşmış bir aşamaya gelmiş olması gereklidir. 

  • Ailede çok derin sorunlar olsa dahi, Değişime ve Danışmanlık çalışmasının önemine inanılıyor ise, o zaman o işletmede danışmanlık faaliyetleri başlatılabilir.

Kurumsallaşma Faaliyetleri Kapsamında

  • Çalışmanın başında ilk aşama olarak İş sahibi ailenin ihtiyaçlarını önem ve öncelik sırasına göre ortaya koyması talep edilir.

  • Yapılacak çalışmaların içeriği ve süresini ailenin ihtiyaçları belirler.

  • Eğer aile kendi içinde bazı konularda tıkanmalar yaşamaya başlamışsa, bu sorunlar danışmalar vasıtası ile öncelik sırasına göre çözüme kavuşturulur.

  • İş Sahibi tarafından belirtilen sorunların çözülmesi ile yetinilmeyip, kurumsallaşmanın yerleştirilebilmesi için karşılaşılan bütün sorunlar çözülürek ayrıca gelecekte sorun teşkil etmesi muhtemel konular da ele alınır.

  • Şirketin Yönetimsel durumu üzerinde haftalık olarak yürütülecek çalışmalar başlatılır. Çalışmalara ilk olarak İnsan Kaynakları departmanından başlanır ve devamında bütün departmanların süreçleri ele alınır.

  • Eğer İş Sahibi kurumsallaşma çalışmalarına başlamış ve bir aşamaya getirmişse, bu çalışmaların tamamlanması sağlanır ve bu aşamada yönetime gelecek bir sonraki nesil Yönetim Kuruluna hazırlanır.

  • Eğer bu şartlar ortada yok ise genç kuşağın Şirketi Ailelerinden usulünce devralıp Kurumsallaşma çalışmalarının tamamlaması sağlanır.

  • Kurumsallaşma çalışmaları güvenilir, deneyim ve bilgi sahibi kişiler tarafından yapılmalıdır. Aksi durumda zaman ve para kaybetme riski daima olacaktır.

Kurumsallaştırma çalışmaları şu faaliyetleri içerir

  1. Strateji Danışmanlığı

  2. Süreç İyileştirme Danışmanlığı

  3. İnsan Kaynakları Danışmanlığı

  4. Satış ve Pazarlama Danışmanlığı

  5. Finansal Danışmanlık

  6. Bilişim ve Teknoloji Hizmetleri Danışmanlığı

Danışmanlık Süreci Aşamaları

  1. Danışmanlık Başvurusunun Alınması: Başvurular yüz yüze, telefon veya eposta vasıtası ile alınır.

  2. Bilgilendirme Toplantısının Yapılması: Müşteriye hizmetlerimiz konusunda bilgi sunulur, sorularına cevap verilir.

  3. Teklif isteme: Müşteriden teklif talepleri yazılı olarak alınır.

  4. Ön inceleme: Teklif hazırlanması maksadı ile gerek duyulur ise müşteri tesislerinde inceleme yapılır.

  5. Teklif ve Sözleşmenin Hazırlanması: İş Planı da dâhil edilerek işletme için teklif ve sözleşme hazırlanır ve müşteriye sunulur.

  6. Teklif/Sözleşme Onayı: Karşılıklı görüşülerek sözleşme taraflarca onaylanır.

  7. Başlangıç Toplantısı: İş Planı uygulanırken izlenecek yol ve uygulanacak yöntemler konusunda bilgi sunulur.

  8. Uygulama: Danışmanlarımız, müşteri tesislerinde İş Planında belirtilen danışmanlık adımlarını uygularlar.

  9. Ara Değerlendirme ve Performans Raporu: Belirli periyotlarda üst yönetimle performans değerlendirme toplantıları yapılarak ilerleme raporları aktarılır.

  10. Analiz Yapılması: Danışmanlık sürecinde gerçekleşen değerlendirme ve son durum değerlendirmesi yapılır.

  11. Sonuç raporu: Danışmanlık sürecinde gerçekleşen faaliyetler kapsamında sonuç raporu hazırlanır ve Yönetim Kuruluna sunulur.

Kurumsallaşmak için bize danışın 

©2022, Varol Danışmanlık. 

bottom of page